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东风汽车集团有限公司十堰管理部深化改革2018 年第一期
时间:2018年04月04日  浏览:次   打印

十堰管理部召开 2018 年改革工作会3 月 21 日, 十堰管理部召开 2018 年改革工作会,就十堰管理部全面深化改革进行全面剖析和解读,明确 2018 年深化改革目标:有序推进解决历史遗留问题、辅业改革实现突破、内部业务



 
十堰管理部召开 2018 年改革工作会
3 月 21 日, 十堰管理部召开 2018 年改革工作会,就十堰管理部全面深化改革进行全面剖析和解读,明确 2018 年深化改革目标:有序推进解决历史遗留问题、辅业改革实现突破、内部业务优化,累计启动实施三大类共 12 项改革任务。 公司总经理助理罗元红, 十堰管理部主任彭泽龙、党委书记郭涛、副主任朱少华出席会议。 公司深改办有关人员、十堰管理部所属各单位党政主要领导、员工代表以及十堰管理部机关全体员工参加会议。 会议由彭泽龙主持。


会上, 郭涛宣读了《关于调整十堰管理部全面深化改革领导小组的通知》,明确十堰管理部全面深化改革领导小组、领导小组办公室的职责及成员。朱少华总结了 2017 年十堰管理部改革成果,布置了十堰管理部 2018 年改革工作,对 2018 年公司下达给十堰管理部的改革 KPI 权重(60%)做了解读。 十堰管理部党政主要领导与改革改制单位代表通信公司和职业教育培训中心党政主要领导签订改革责任状,改革改制单位代表进行表态发言。
会议明确了十堰管理部 2018 年 12 个改革项目,分别是:“二供一业”移交及维修改造;热电厂移交;制定暖气改革方案;职业教育培训中心移交;分类处理十堰基地办社会职能;研究退休人员社会化改革政策、做好离退休职工改革宣传工作;注销技校大集体企业、关闭党校大集体业务、残联福利企业业务退出;完成通信公司混合所有制改革;铁路运输处减亏脱困;车城宾馆战略性退出;完成万德福股权退出;完成十堰管理部机关、公共事业处、生活服务部、人武部职能和业务优化整合。


罗元红指出, 过去一年十堰管理部面对极为繁重的改革任务和复杂局面,勇于担当、主动变革、重点突破,各改革单位以敢于自我变革的勇气展现了改革自信,取得的成绩有目共睹。 2018 年站在新的起点,东风公司、十堰管理部面对新的改革形势、新的改革目标和新的改革任务,要思想再解放、改革再深入、工作再抓实,推动全面深化改革在新起点上实现新突破:作为东风公司辅业改革主战场的前沿阵地,十堰管理部及改革单位的两级领导班子一定要重视改革,把工作重点转移到改革工作中来,统一思想,坚定信心。十堰管理部及相关改革单位要充分利用好“改革”这一手段,破除体制机制障碍、激发企业活力,为企业融入行业、融入地方实现快速发展、可持续发展装上新的“动力引擎”。要做好统筹协调工作,既要在关键领域取得重点突破,又要分兵突围。在推进改革的过程中,要发挥党组织的核心作用,凝聚改革发展力量,抓思想、把方向、抓大事,坚持蹄疾步稳,稳步推进, 做到有位有为,有为有位。
 
十堰管理部召开 2018 年改革改制项目组长会


 
3 月 22 日,十堰管理部召开 2018 年改革改制项目组长会。十堰管理部主任彭泽龙、党委书记郭涛、副主任朱少华出席会议。十堰管理部机关各职能处室、十堰管理部所属各单位党政主要领导及十堰管理部深改办相关工作人员参加会议。会议由彭泽龙主持。会上,郭涛宣读了《关于下达 2018 年十堰管理部改革专项的通知》,明确了十堰管理部 12 个改革专项项目组长职责、权限、考核及相关要求。管晓红介绍了《十堰管理部改革改制工作奖惩管理办法》,对奖励、惩处等具体考核办法进行了解读。王成海对改革改制工作推进方式做了说明,明确了十堰管理部深化改革领导小组办公室、改革项目组的组织架构及运行模式,部署了近期重点工作。会上各单位党政主要领导对改革工作进行了交流,十堰管理部领导对改革推进工作作了具体要求。
彭泽龙强调:一是要统一思想,坚定改革信心,主动推进改革。面对改革的形势,要相信改革、相信组织、相信自己。相信改革,让有能力、有意愿、有作为的员工随着企业的发展得到发展;相信组织,只要干部职工有作为,那么组织就会让他有位子,同样只要在位子上,必须有作为;相信自己,在改革工作推进过程中,要一如既往地做好示范作用, 继续走在前列。 二是要党政主要领导要亲自挂帅、亲自部署、亲身参与,充分发挥带头作用。构建高效工作团队,做好方案设计,明确时间节点,选配好精兵强将。同时要统筹兼顾,兼顾改革与日常经营管理、安全环保、队伍稳定之间的关系。三是要做好宣传工作的整体策划,及时了解职工的思想动态并答疑解惑,利用各类宣传阵地、多种形式,有针对性地做好宣传引导工作,营造“全员参与”改革的浓厚氛围。
郭涛指出人事部门必须按照《改革改制工作奖惩管理办法》, 严格执行奖惩制度,各单位领导要发挥积极作用,主动改革、积极改革,做好正面宣传,正确引导职工投身改革工作。
【简讯】
3 月 21 日下午,十堰管理部组织召开深化改革领导小组会前沟通准备会。十堰管理部副主任朱少华、深改办主任王成海、协调组组长熊克及相关工作人员参会。
3 月 28 日下午,十堰管理部深改办组织召开深改办工作会,沟通各项目组团队组建及工作开展情况。深改办主任王成海、机关各组长及相关工作人员参会。
3 月 29 日上午,十堰管理部深改办和湖北汇城置业公司就车城宾馆委托运营等相关事项召开专题沟通会。深改办主任王成海、协调组组长熊克、生活服务部筹备组邵立群及相关工作人员参会。

抄送: 公司相关领导及职能部门、 公司改革办、十堰管理部领导
发: 机关处室、相关单位
 
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