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梳理大数据 力争零差错----公司离退休系统举办退休人员社会化专项工作培训班
时间:2019年05月13日  浏览:次   打印

5月10日,东风公司退休人员社会化专项工作培训班在离退休职工服务中心工业工程公司站举办。会上对中共中央办公厅、国务院办公厅印发的有关国有企业退休人员社会化管理的指导意见进行解读,传达东风汽车集团有限公司

     5月10日,东风公司退休人员社会化专项工作培训班在离退休职工服务中心工业工程公司站举办。会上对中共中央办公厅、国务院办公厅印发的有关国有企业退休人员社会化管理的指导意见进行解读,传达东风汽车集团有限公司全面深化改革领导小组办公室关于开展离退休人员管理服务信息摸底工作的通知要求,重点开展了退休人员社会化调查摸底表格填报工作培训。公司区域管理中心党委书记彭泽龙、离退休人员管理服务中心主任、党委书记赵明出席培训启动会并讲话。中心副主任霍军对中共中央19号文件进行解读,对退休人员社会化调研情况进行介绍。
    退休人员社会化调查摸底表格填报培训和老年志愿者活动管理培训主要对调查摸底范围、时间节点、调查统计内容、统计方式及工作要求做了详细说明。本次调查摸底工作范围包括东风汽车集团有限公司所属单位中仍承担离退休人员管理服务的单位,前期已预提费用并受托管理离退休人员的改制单位。人员资产数的统计时间节点为截至3019年4月30日。调查统计内容包括人员信息,离退休党建基本信息,本单位老年学习活动场所及资产统计等。调查统计方式采取自上而下部署,自下而上统计汇总的方式。会议要求要高度重视,认真组织按时上报,动态维护。
    培训班提出,退休人员社会化管理是认真贯彻落实党中央政策的当前重要工作,也是推进公司重点改革项目的具体行动。事关公司6万退休人员及两百多离退休在职职工的切身利益。工作人员要以认真负责、主动作为,上下齐心,按照时间节点做好调查表单填报工作,确保报表交得出、交得稳、交得好,做到零失误、零差错、零遗漏。
    据悉,2019年3月6日,中共中央办公厅国务院办公厅印发“关于国有企业退休人员社会、化管理的指导意见的通知”,提出了完善服务功能、社会保障管理服务有效衔接,人事档案、党组织关系实行属地集中管理等多个任务目标。 
本次培训会上还开展了东风老年志愿者互助培训。对志愿者在服务工作中应注意的技巧,如何建立和普及志愿者服务长效机制等问题进行了探讨。
    公司离退休人员管理服务中心干部职工及公司离退休系统有关部门负责人和工作人员等参加专项工作培训启动仪式。




公司区域管理中心党委书记彭泽龙、离退休人员管理服务中心主任、党委书记赵明出席培训启动会并讲话


离退休人员管理服务中心主任、党委书记赵明出席培训启动会并讲话



中心副主任霍军对中共中央19号文件进行解读,对退休人员社会化调研情况进行介绍





 

中心相关职能部门负责人就退休人员社会化调查摸底表格填报和老年志愿者活动管理进行培训

记者 蔡骏 通讯员 曾曙光

 
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